Trabajadores de plataformas reclaman empleos dignos en Bruselas

Bruselas (Bélgica), 7 oct (EFE/EPA).-(Imagen: Leo Rodríguez) La Confederación Europea de Sindicatos (ETUC, por su siglas en inglés) organizó este jueves una concentración frente a la sede de la Comisión Europea (CE) en Bruselas para reclamar empleos dignos para los trabajadores de plataformas digitales como Uber y Deliveroo.

Sindicatos europeos y organizaciones de repartidores y conductores se reunieron este jueves, en el Día Mundial del Trabajo Decente, con el objetivo de exigir una solución a escala europea a la situación del “autoempleo forzado de los trabajadores por parte de empresas de plataformas”.

El secretario confederal de la ETUC, Ludovic Voet, afirmó a Efe que es “muy importante” que la personas que trabajan en condiciones precarias puedan beneficiarse de sus derechos, como “una baja por enfermedad o una baja remunerada, protección del contrato y seguridad social”.

La ETUC señaló en un comunicado que piden “un trato más justo para los trabajadores de las plataformas” como Uber y Deliveroo, que obtienen “grandes beneficios eludiendo derechos normales como las vacaciones pagadas y la baja por enfermedad”.

“Creemos que es muy urgente ofrecer condiciones de empleo dignas en los trabajos de plataforma”, recalcó Voet.

Los manifestantes, entregaron a la Comisión Europea sus demandas en bolsas de reparto especialmente fabricadas por la ETUC con el lema "Haz que las empresas de plataformas respeten las normas".

“Necesitamos una directiva fuerte a nivel europeo que asegure un acuerdo del estatus de los trabajadores para acabar con el falso autoempleo que vemos por toda Europa en los trabajos de plataformas”, recalcó Voet.

Asimismo, señaló que se necesita una directiva que obligue a las plataformas a respetar las normas porque “son empresas multinacionales que tratan de seguir activas en todos los países europeos y eluden sus responsabilidades”.

El representante de CCOO en el Comité Económico y Social de la Unión Europea (UE), José Antonio Moreno, subrayó a Efe que España “ha marcado una pauta” y ha sido “vanguardia” en gestionar y regular las condiciones al reconocer “la laboralidad de los trabajadores de plataformas”.

Moreno señaló que, junto con otros sindicatos europeos, exigen a la Comisión que “tome la iniciativa de plantear una directiva que armonice y haga homogéneas todas las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas”.

La ETUC destacó que los sindicatos están ganando casos judiciales en toda Europa para acabar con los falsos autónomos, en muchos casos gracias a la presión de los sindicatos.

El caso más reciente fue en septiembre cuando el tribunal de Ámsterdam dictaminó que los conductores de Uber son asalariados y no autónomos, por lo que son empleados que deben estar contratados por la compañía, con sus derechos labores y pagados según el convenio colectivo de taxis.

La sentencia en los Países Bajos es la tercera "victoria" de los sindicatos contra Uber, tras los fallos de Bélgica y el Reino Unido, además de los de España e Italia contra Deliveroo y Glovo.

IMÁGENES DE RECURSO DE LA PROTESTA. INCLUYE TOTALES.

1.- Ludovic Voet, secretario confederal de la ETUC.

- Creemos que es muy urgente ofrecer condiciones de trabajo dignas a los trabajos de plataformas. Por eso pedimos a las empresas de plataformas digitales que respeten las reglas.

Esto significa que necesitamos una directiva fuerte a nivel europeo que asegure un acuerdo del estatus de empleado. Podemos empezar por una presunción del estatus de empleado para acabar con el falso autoempleo que vemos por toda Europa en el trabajo de plataforma. esto es lo que pedimos.

- El estatus de empleado tiene que ser revisado, esto significa que si realmente eres autónomo puedes ser autónomo. Sin embargo si no eres realmente autónomo tienes que ser reconocido como empleado y tener los derechos de los empleados. Esto significa tener baja por enfermedad, baja remunerada, una protección del contrato, la Seguridad Social, etc. Esto es muy importante para que la gente que trabaja en condiciones precarias pueda beneficiarse realmente de esos derechos.

- Una directiva que haga que a nivel europeo, que las plataformas tengan que respetar las normas porque sabemos que estas plataformas son empresas multinacionales. Están activas en todas partes. Tratan de seguir activas en todos los países europeos y eluden sus responsabilidades.

2.- José Antonio Moreno Díaz, representante de CCOO en el Comité Económico y Social de la Unión Europea (UE). (en Español).