18/11/2024 13:51 (UTC)

Supremo acuerda que una empresa debe permitir al empleado refutar acusaciones ante despido

Madrid, 18 nov (EFE).- El Tribual Supremo ha acordado que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir un trámite de audiencia previa, es decir, sin ofrecerles la...

Metadata

Date: 18/11/2024 13:51 (UTC)
Credit: EFE
Source: EFE
Topic: Labour » Employment » Job layoffs
Economy, business and finance » Company information » Litigation and regulation
Reference: 55015289953
Relevance: Normal

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