Beatriz Castro Serrano apuesta por un liderazgo más humano en “El equipo empieza contigo”.

(Información remitida por la entidad que la firma:)

CÍRCULO ROJO.-. La autora Beatriz Castro Serrano debuta en el ámbito editorial con El equipo empieza contigo, una obra que propone una mirada práctica y profundamente humana sobre el liderazgo contemporáneo. Con una trayectoria vinculada a la dirección financiera y de personas, así como a la formación en empresas, Castro Serrano traslada al papel una experiencia profesional centrada en los equipos y en las dinámicas reales que los atraviesan.

El libro, cuya elaboración ha requerido entre doce y dieciocho meses de trabajo, parte de una premisa clara: muchos de los problemas de rendimiento en las organizaciones tienen su origen en fallos de comunicación, falta de confianza y ausencia de acuerdos. Desde ahí, la autora construye una guía accesible que combina reflexión y acción, con herramientas concretas que pueden aplicarse desde el primer momento.

Lejos de planteamientos teóricos, la obra destaca por su carácter práctico y realista. A lo largo de sus páginas, el lector encontrará ejemplos reconocibles, preguntas que invitan al autoconocimiento y propuestas para mejorar aspectos clave como la comunicación, la gestión de conversaciones difíciles o la construcción de culturas de equipo saludables.

Dirigido a líderes, mandos intermedios, profesionales de recursos humanos y, en general, a cualquier persona interesada en mejorar su impacto en el entorno laboral, el libro pone el foco en una idea central: el liderazgo no es una posición, sino una actitud que empieza en uno mismo.

El equipo empieza contigo se presenta así como una invitación a repensar el liderazgo desde la autenticidad, la conciencia y la calidad de las relaciones, en un contexto en el que las organizaciones demandan, cada vez más, modelos basados en las personas y no solo en los resultados.

   AUTORA

Beatriz Castro es financiera y directiva, con más de veinte años de experiencia en puestos de responsabilidad como directora financiera y directora de recursos humanos. Esta trayectoria le ha permitido conocer de primera mano cómo funcionan las organizaciones y cómo el liderazgo impacta —para bien o para mal— en las personas y en los resultados.

Apasionada del comportamiento humano, ha complementado su formación con estudios especializados en comunicación no verbal, perfilación indirecta de la personalidad y análisis del comportamiento, integrando estas disciplinas en su manera de acompañar a líderes y equipos.

Compagina su trabajo como directiva con su labor como formadora en liderazgo y desarrollo de equipos, colaborando con empresas y mandos para mejorar la comunicación, fortalecer la cohesión y construir culturas de trabajo más responsables y sostenibles.

En El equipo empieza contigo, reúne su experiencia y su convicción esencial: que el liderazgo eficaz empieza siempre por uno mismo.

    SINOPSIS

Liderar no va de saberlo todo. Va de saber estar.

Y el lugar desde el que estás con tu equipo cambia por completo lo que ocurre a su alrededor.

Este libro nace de más de veinte años acompañando a personas y empresas reales, de conversaciones honestas y aprendizajes que solo da la experiencia. Aquí no encontrarás frases vacías ni soluciones milagro, sino una guía clara y humana para liderarte a ti primero y, desde ahí, construir equipos sanos, responsables y de alto rendimiento.

A lo largo de estas páginas recorrerás las claves del liderazgo actual: autoconocimiento, comunicación consciente, seguridad psicológica, liderazgo intergeneracional, gestión de equipos, toma de decisiones y la soledad del líder, hasta llegar al liderazgo del futuro: más consciente, regenerativo y centrado en las personas.

Este libro es para ti si:

• Lideras personas (o estás a punto de hacerlo) y sabes que «tirar de autoridad» ya no funciona.

• Intuyes que algo en tu forma de liderar puede mejorar, pero no sabes por dónde empezar.

• Quieres herramientas claras, modelos sencillos y preguntas que te ayuden a mirar más hondo.

Encontrarás recursos aplicables desde el primer día, herramientas prácticas y preguntas que impulsan cambios reales en tu manera de dirigir.

Porque los resultados importan, pero la huella que dejas en las personas importa más.

Y esa huella empieza siempre en el mismo lugar: en ti.

Contacto: prensa@editorialcirculorojo.com

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