Reportaje

21/07/2010 12:00 (UTC)

COMUNICACIÓN

Privacidad en las redes sociales

Cualquier persona del mundo está a un sólo clic de otra. Más de doscientas páginas dedicadas al establecimiento de contactos son muestra de ello: Facebook, Hi5, My Space, Tuenti o Linkedin. Sin embargo, esta fácil comunicación pone al descubierto problemas de privacidad o, incluso, de suplantación de identidad.

DESTACADOS:.

--- "En el perfil de las redes sociales siempre es preferible un avatar y no una imagen real. Jamás se deben subir a la Red fotografías de las que más tarde nos podamos arrepentir" asegura Manuel Alcalde, jefe del Grupo de Delitos Tecnológicos de la Jefatura Superior de Policía de Madrid (España)

--- “Según estudios realizados por portales de empleo, más de un 35% de las empresas estudiadas han rechazado algún perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver sus fotos en Facebook o MySpace”, comenta Pedro Gorbe, Director de sistemas de Axpe Consulting.

--- Ícaro Moyano Díaz, director de comunicación de Tuenti (una de las redes sociales de más éxito entre la juventud) comenta que la edad media de los usuarios de su red social “ronda los 23 años y 10 meses. A lo largo del último año hemos visto una mayor incorporación de usuarios más mayores que nuestra media”.

Estas redes sociales se han popularizado en poco tiempo, sirven para conocer gente así como reencontrarse con...

Cualquier persona del mundo está a un sólo clic de otra. Más de doscientas páginas dedicadas al establecimiento de contactos son muestra de ello: Facebook, Hi5, My Space, Tuenti o Linkedin. Sin embargo, esta fácil comunicación pone al descubierto problemas de privacidad o, incluso, de suplantación de identidad.

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--- "En el perfil de las redes sociales siempre es preferible un avatar y no una imagen real. Jamás se deben subir a la Red fotografías de las que más tarde nos podamos arrepentir" asegura Manuel Alcalde, jefe del Grupo de Delitos Tecnológicos de la Jefatura Superior de Policía de Madrid (España)

--- “Según estudios realizados por portales de empleo, más de un 35% de las empresas estudiadas han rechazado algún perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver sus fotos en Facebook o MySpace”, comenta Pedro Gorbe, Director de sistemas de Axpe Consulting.

--- Ícaro Moyano Díaz, director de comunicación de Tuenti (una de las redes sociales de más éxito entre la juventud) comenta que la edad media de los usuarios de su red social “ronda los 23 años y 10 meses. A lo largo del último año hemos visto una mayor incorporación de usuarios más mayores que nuestra media”.

Estas redes sociales se han popularizado en poco tiempo, sirven para conocer gente así como reencontrarse con...

Cualquier persona del mundo está a un sólo clic de otra. Más de doscientas páginas dedicadas al establecimiento de contactos son muestra de ello: Facebook, Hi5, My Space, Tuenti o Linkedin. Sin embargo, esta fácil comunicación pone al descubierto problemas de privacidad o, incluso, de suplantación de identidad.

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--- "En el perfil de las redes sociales siempre es preferible un avatar y no una imagen real. Jamás se deben subir a la Red fotografías de las que más tarde nos podamos arrepentir" asegura Manuel Alcalde, jefe del Grupo de Delitos Tecnológicos de la Jefatura Superior de Policía de Madrid (España)

--- “Según estudios realizados por portales de empleo, más de un 35% de las empresas estudiadas han rechazado algún perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver sus fotos en Facebook o MySpace”, comenta Pedro Gorbe, Director de sistemas de Axpe Consulting.

--- Ícaro Moyano Díaz, director de comunicación de Tuenti (una de las redes sociales de más éxito entre la juventud) comenta que la edad media de los usuarios de su red social “ronda los 23 años y 10 meses. A lo largo del último año hemos visto una mayor incorporación de usuarios más mayores que nuestra media”.

Estas redes sociales se han popularizado en poco tiempo, sirven para conocer gente así como reencontrarse con...

Cualquier persona del mundo está a un sólo clic de otra. Más de doscientas páginas dedicadas al establecimiento de contactos son muestra de ello: Facebook, Hi5, My Space, Tuenti o Linkedin. Sin embargo, esta fácil comunicación pone al descubierto problemas de privacidad o, incluso, de suplantación de identidad.

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--- "En el perfil de las redes sociales siempre es preferible un avatar y no una imagen real. Jamás se deben subir a la Red fotografías de las que más tarde nos podamos arrepentir" asegura Manuel Alcalde, jefe del Grupo de Delitos Tecnológicos de la Jefatura Superior de Policía de Madrid (España)

--- “Según estudios realizados por portales de empleo, más de un 35% de las empresas estudiadas han rechazado algún perfil inscrito a sus ofertas de trabajo tras ver sus fotos en Facebook o MySpace”, comenta Pedro Gorbe, Director de sistemas de Axpe Consulting.

--- Ícaro Moyano Díaz, director de comunicación de Tuenti (una de las redes sociales de más éxito entre la juventud) comenta que la edad media de los usuarios de su red social “ronda los 23 años y 10 meses. A lo largo del último año hemos visto una mayor incorporación de usuarios más mayores que nuestra media”.

Estas redes sociales se han popularizado en poco tiempo, sirven para conocer gente así como reencontrarse con...

Contenidos del Reportaje:

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Las redes sociales son cada vez más atractivas de cara a los usuarios de Internet, pero casos de suplantación de personalidad proliferan al amparo de la falta de protección de la identidad en las redes sociales. En la imagen, dos jóvenes se registran en una red social.

Mark Zuckerberg, creador de Facebook, apostaba por menor privacidad pero al final ha tenido que ceder a las peticiones de los usuarios.

La fiebre de la red social Twitter ha calado hondo, en Estados Unidos, Reino Unido, España, México y otros países desarrollados políticos, deportistas y celebridades de toda índole han sucumbido ya a la "twitermanía", un fenómeno que se ha convertido en una auténtica fuente de información de primera mano y que amenaza con comerle terreno a las asesorías de prensa.

Pedro Gorbe, director de sistemas de Axpe Consulting y experto en seguridad comenta: "En las grandes empresas exigimos un gran nivel de seriedad, si un candidato tiene un perfil en una red social con aspectos negativos puede resultarle contraproducente de cara a su contratación."

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